أعلنت شركة الموارد للقوى البشرية، بأنها في تاريخ 6 يناير2025 م استلمت تعميم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم 28624 وتاريخ 06/07/1446هـ والذي يتضمن قيام الوزارة بإجراء تعديل على معايير الحد الأدنى للعمالة المساندة “العمالة المنزلية” في شركات الموارد البشرية من 30% نسبة ثابتة إلى نسب متفاوتة وفق شرائح محددة.

وأوضحت أنه إذا كانت العمالة المساندة لدى الشركة 3.000 عامل فأقل، فإن نسبة الالتزام إذا كانت العمالة المساندة أكثر من 3.000 عامل و10.000 عامل فأقل، فإن نسبة الالتزام المحددة لهذه الفئة 20%.المحددة لهذه الفئة 30%، أما، وإذا كانت العمالة المساندة أكثر من 10.000 عامل وأقل من 15.000 عامل، فإن نسبة الالتزام المحددة لهذه الفئة 10%، أما إذا كانت العمالة المساندة أكثر من أو يساوي 15.000 عامل، لا يتم احتساب نسبة للعمالة المهنية ما لم يقل عدد العمالة المساندة عن 15 ألف عامل.

ومن المتوقع أن يكون لهذا القرار تأثير على أعمال الشركة، حيث سيخفف من التزام الشركة بتوظيف نسبة محددة من إجمالي القوى العاملة.